Empreendedorismo e gestão
O gestor bombeiro só mede o risco depois do incêndio
A fala boa que você ouve num podcast some na semana seguinte, perdida entre abas e prints. Aqui cada uma vem com o canal e o minuto, e quem entra guarda no próprio baú para achar quando precisar.
335 h de fala ouvidas em 501 conversas desta estante, nos últimos 30 dias
O achado mais forte da semana é a matriz de risco: cinco pessoas distintas confirmam que quem mapeia risco por probabilidade e impacto antes da crise responde rápido, e quem não mapeia só reage depois do choque. Wilson Carnevalli, no congresso do IBGC, mostra o mecanismo: como o problema nunca aconteceu, o risco nunca entrou na lista. Importa a quem gere porque o preço do atraso aparece quando o problema já virou incêndio. Um indício ainda com duas vozes aponta na mesma direção: empresa com produto e demanda quebra por falta de caixa, não de mercado. A cobrança digital entra como um fluxo único entre canais, e a comunidade de 560 pessoas curadas, com mais de mil na fila de espera, é o número mais nítido. Comece pelo risco que ainda não deu problema.
O achado da semana

Cobrança digital não é binária, é um processo orquestrado entre canais e ferramentas
não existe mais a cobrança de voz e a cobrança do digital. Existe a cobrança.
PodCast ContraPonto, COBRANÇA DIGITAL É MUITO MAIS DO QUE USAR WHATSAPP OU INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL.
Também na caixa5

A liga de mentoria cresceu rápido porque condensou décadas de experiência dos sócios
Então foi 2 anos em umbi, mas teve meus 15 anos de rede, os 30 do Flávio de franquia, os 20 do Joel dando aula. Então parece que condensou nessa super aceleração, mas com toda certeza se a gente não tivesse esse back, a liga não seria tão rápida quanto foi.
Excepcionais Podcast - Marcelo Toledo, Caio Carneiro - Como construímos uma empresa de 1 bilião de reais em apenas 2 anos

Estratégia de 'go to market primeiro, tecnologia depois' cria barreira de entrada defensiva
a gente se preocupou muito mais, a gente se preocupa em criar nossas barreiras defensivas, que é o que a gente chama de go to market, que são os espaços físicos. Isso é muito mais difícil de replicar.
stemma media & sports, #270 - As mentes por trás da House of Pace e do Voturuna Park: JP Perpetuo &…

Mob Brasil tem 3.500 funcionários, dos quais 1.080 são mulheres (31%)
Hoje a MO Brasil, ela tem em torno de 3.500 funcionários. Dos 3.000, 1080 são mulheres.
Atrás do Volante podcast, 32° EP ATRÁS DO VOLANTE - Sr MIRANDA E DAVID VIERA

Comunidade de 560 pessoas gera mais de 10.000 mensagens por mês e tem 1.000 na fila de espera sem divulgação
a gente chegou a ter hoje a gente tem 560 dentro da comunidade curadas, então não é qualquer pessoa que tá lá, a gente tem mais de 1000 pessoas na fila de espera.
stemma media & sports, #270 - As mentes por trás da House of Pace e do Voturuna Park: JP Perpetuo &…

Público feminino como maioria e exigência de localização
melhorando o acesso, principalmente para o nosso público que é feminino, né?
Alesp, Rage room transforma quebra-quebra em experiência para aliviar o estresse
O que entrou na estante
1140 conversas novas em 30 dias. De onde: Monking (184), Jocko Podcast (65), PPT Não Compila Tecnologia e Transformação Digital (61), 1 Break Podcast (34), MoreMozi (32).
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